2021年6月10日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过了关于修改安全生产法的决定,修正后的安全生产法将于2021年9月1日起正式施行。
根据该决定,“国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险”。安责险从此成为法定保险,进一步强化了安责险的安全服务保障作用,也充分体现了国家对推行安责险的坚定决心。
同时,修改后的安全生产法还增加一条,作为第一百零九条:“高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的,责令限期改正,处五万元以上十万元以下的罚款;逾期未改正的,处十万元以上二十万元以下的罚款。”
“强制性+严处罚”下,安责险成为了一种法定保险,那么安责险是什么呢?究竟有哪些保障呢?又与其他险种有什么区别呢?
小编今天就来给大家介绍一下安责险的相关知识。
( MYONLINE-美联保险经纪)
安责险:全称为安全生产责任保险,是一种带有公益性质的强制性商业保险,是指保险机构对投保的生产经营单位因生产安全事故造成的人员伤亡和有关的经济损失等予以赔偿,并且为投保的生产经营单位提供生产安全事故预防服务的商业保险。
危险化学品生产、储存、经营(有储存设施)企业、
使用危险化学品从事生产的化工企业和医药企业、非煤矿山、烟花爆竹(批发)、民用爆炸物品、金属冶炼、船舶修造、船舶拆解,以及粉尘涉爆、涉氨制冷、瓶装液化石油气经营等高危行业领域企业,应当投保安全生产责任保险。
鼓励餐饮行业、瓶装液化石油气使用单位(含单位食堂)投保安全生产责任保险。
保障+服务+科技
1.风险补偿安责险保障范围包括从业人员保障(死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用)、第三者责任(第三者的人身伤亡及财产损失)及其他相关费用(抢险救援费用、调查勘验及事故鉴定费用、法律诉讼费用等)部分。
2.风险预防服务
安责险保障范围包括从业人员保障(死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用)、第三者责任(第三者的人身伤亡及财产损失)及其他相关费用(抢险救援费用、调查勘验及事故鉴定费用、法律诉讼费用等)部分。
3. 安责险的保障期限及费率
保障期限:常规安责险按年度投保,保险期为1年。个别行业也可以根据实际的经营情况,在保险合同中另行约定保障期限。
保险费率:1.统一基准费率:根据企业行业类型、保险额度、人员规模等。拟定基准费率。2.实施浮动费率:为鼓励和强化企业安全生产主体责任的落实,实施与安全生产管理水平、安全生产责任保险赔付率等挂钩的费率浮动机制。
1.安责险与工伤保险:补充关系。可以弥补工伤保险的赔偿不足问题。企业员工因生产安全事故导致的死亡或伤残,在获得工伤保险补偿后,还能获得安责险的赔偿金。
2.安责险与雇主责任保险、公众责任险、意外伤害保险:替代关系。投保安责险之后可以不用再重复投保涉及人身赔偿责任的商业险种。
机械企业,40人,营业收入500万以下,信用等级B级
保险费=150元/年×40人×0.9×1×0.9=4860元
①企业提供人员清单的雇员(死亡50万,伤残按等级3千-50万)
②厂址范围内的非雇员(死亡50万,伤残按等级3千-50万)
③应急救援费用
④法律诉讼费用
企业发生生产安全事故,导致已投保工伤保险的某员工遭遇不幸,经工伤鉴定,该员工为“十级伤残”。
(1)工伤保险赔付:
7个月×4000元/月工资(约)=28000元(约)
(2)安责险赔付:3000元
(3)合计:31000元(约)
安责险与工伤保险是补充关系。企业员工因生产安全事故导致身故或伤残,在获得工伤保险补偿后,还能获得安责险的赔偿金。
企业发生生产安全事故,导致已投保工伤保险的某员工不幸身故。
(1)工伤保险赔付:80万元(约)
(2)安责险赔付:50万元
(3)合计:130万元(约)
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